Suivi de production

Du brief au post publié, rien ne se perd

Assignez un format à une créatrice, posez une deadline, et suivez-le du tournage à la validation puis à la publication. Le pipeline tient même les jours où personne n'a le temps de relancer qui que ce soit.

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ProductionSend a reference, get the video back. Every creator, every deadline, one board.
FoldersWeek 37 · 8 SepWeek 38 · 15 SepWeek 39 · 22 SepArchive
All 24To do 9In progress 8Done 7 2
ReceivedMaya#gym-povWeek 3712 Sep Analysis completed Manage
In progressSofia#grwmWeek 3714 SepAnalyze (1 credit) Manage
SentNina#trendWeek 3815 SepAnalyze (1 credit) Manage
FilmedCamille#q-and-aWeek 3816 Sep Analysis completed Manage
To doAna#outfitWeek 3918 SepAnalyze (1 credit) Manage

Des assignations avec un vrai état

Chaque brief traverse des états explicites, d'assigné à livré. Vous savez toujours ce qui est en retard sans ouvrir la moindre conversation.

Pensé pour un roster, pas pour une to-do list

Le goulot d'étranglement d'une opération de contenu, ce ne sont presque jamais les idées. C'est tout ce qui sépare l'idée du post publié : briefer, relancer, valider, se souvenir. C'est la partie du produit qui tient tout ça ensemble.

La boucle, de bout en bout

  1. 1

    Assignez

    Choisissez un format, une créatrice, une deadline. Le brief embarque le blueprint avec lui.

  2. 2

    La créatrice livre

    Elle tourne et uploade depuis son propre portail, sur téléphone ou ordinateur.

  3. 3

    Vous validez

    Regardez, commentez, approuvez ou renvoyez avec une note, sans quitter l'assignation.

  4. 4

    Publiez et suivez

    Une fois en ligne, le post rejoint vos analytics de compte et nourrit la prochaine série de décisions.

Questions fréquentes

Mes créatrices ont-elles besoin d'un compte ?

Elles reçoivent l'accès à un portail dédié. Pas d'abonnement de leur côté, pas d'accès à vos données concurrentielles, uniquement les briefs qui leur sont assignés.

Que deviennent les vieilles assignations ?

Une politique de rétention archive les assignations restées inactives un certain temps, sur la base de l'activité réelle et non d'une date de modification : le travail terminé cesse d'encombrer le tableau sans disparaître.

Plusieurs managers peuvent-ils travailler sur le même tableau ?

Oui. Les sièges sont inclus dès Starter, jusqu'à 45 sur Empire, et chaque membre voit le même état en direct.

Une créatrice peut-elle travailler pour plusieurs clients ?

Oui. Les assignations se groupent par dossier, et une créatrice peut apparaître dans autant de dossiers que nécessaire.

Existe-t-il une version mobile ?

Le portail créatrice s'installe comme une app sur iOS et Android, avec des notifications push quand un nouveau brief arrive.

Puis-je poser des deadlines par assignation ?

Oui, et une deadline qui approche déclenche une notification côté créatrice. Le travail en retard est visible sur le tableau sans que personne n'ait à compiler une liste.

Que se passe-t-il quand une créatrice s'en va ?

Ses assignations restent dans l'espace de travail et se réassignent en masse. Rien n'est rattaché au compte d'une personne au point de partir avec elle.

Puis-je dupliquer un dossier pour un nouveau client ?

Oui. Dupliquer un dossier copie sa structure : un nouveau client démarre sur le même modèle que le précédent.

Une autre question ? Contactez-nous

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