Suivi de production

Du brief au post publié, rien ne se perd

Assignez un format à une créatrice, posez une deadline, et suivez-le du tournage à la validation puis à la publication. Le pipeline tient même les jours où personne n'a le temps de relancer qui que ce soit.

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ProductionSend a reference, get the video back. Every creator, every deadline, one board.
FoldersWeek 37 · 8 SepWeek 38 · 15 SepWeek 39 · 22 SepArchive
All 24To do 9In progress 8Done 7 2
ReceivedMaya#gym-povWeek 3712 Sep Analysis completed Manage
In progressSofia#grwmWeek 3714 SepAnalyze (1 credit) Manage
SentNina#trendWeek 3815 SepAnalyze (1 credit) Manage
FilmedCamille#q-and-aWeek 3816 Sep Analysis completed Manage
To doAna#outfitWeek 3918 SepAnalyze (1 credit) Manage

Des assignations avec un vrai état

Chaque brief traverse des états explicites, d'assigné à livré. Vous savez toujours ce qui est en retard sans ouvrir la moindre conversation.

Pensé pour un roster, pas pour une to-do list

Le goulot d'étranglement d'une opération de contenu, ce ne sont presque jamais les idées. C'est tout ce qui sépare l'idée du post publié : briefer, relancer, valider, se souvenir. C'est la partie du produit qui tient tout ça ensemble.

La boucle, de bout en bout

  1. 01

    Assignez

    Choisissez un format, une créatrice, une deadline. Le brief embarque le blueprint avec lui.

  2. 02

    La créatrice livre

    Elle tourne et uploade depuis son propre portail, sur téléphone ou ordinateur.

  3. 03

    Vous validez

    Regardez, commentez, approuvez ou renvoyez avec une note, sans quitter l'assignation.

  4. 04

    Publiez et suivez

    Une fois en ligne, le post rejoint vos analytics de compte et nourrit la prochaine série de décisions.

Questions fréquentes

Mes créatrices ont-elles besoin d'un compte ?

Elles reçoivent l'accès à un portail dédié. Pas d'abonnement de leur côté, pas d'accès à vos données concurrentielles, uniquement les briefs qui leur sont assignés.

Que deviennent les vieilles assignations ?

Une politique de rétention archive les assignations restées inactives un certain temps, sur la base de l'activité réelle et non d'une date de modification : le travail terminé cesse d'encombrer le tableau sans disparaître.

Plusieurs managers peuvent-ils travailler sur le même tableau ?

Oui. Les sièges sont inclus dès Starter (5 sur Starter, 15 sur Scale, membres illimités sur Agency), et chaque membre voit le même état en direct.

Une créatrice peut-elle travailler pour plusieurs clients ?

Oui. Les assignations se groupent par dossier, et une créatrice peut apparaître dans autant de dossiers que nécessaire.

Existe-t-il une version mobile ?

Le portail créatrice s'installe comme une app sur iOS et Android, avec des notifications push quand un nouveau brief arrive.

Puis-je poser des deadlines par assignation ?

Oui, et une deadline qui approche déclenche une notification côté créatrice. Le travail en retard est visible sur le tableau sans que personne n'ait à compiler une liste.

Que se passe-t-il quand une créatrice s'en va ?

Ses assignations restent dans l'espace de travail et se réassignent en masse. Rien n'est rattaché au compte d'une personne au point de partir avec elle.

Puis-je dupliquer un dossier pour un nouveau client ?

Oui. Dupliquer un dossier copie sa structure : un nouveau client démarre sur le même modèle que le précédent.

Une autre question ? Contactez-nous

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